Le droit du travail est une branche dédiée aux règles qui régissent les relations individuelles et collectives entre employeurs et salariés. Ce corpus législatif protège ainsi les droits du travailleur tout en établissant un cadre légal pour l’employeur dans divers aspects : contrat de travail (formation/execution/résiliation); conditions d’emploi (salaire/durée/hygiène/sécurité); représentation syndicale/gestion conflits/négociation collective; licenciement/reclassement/chômage partiel indemnisé/rupture conventionnelle…
La rupture d'un contrat de travail est une étape cruciale dans la relation entre un salarié et son employeur. Il existe plusieurs types de rupture, chacun avec ses spécificités, aussi…
Le contrat de travail joue un rôle central dans le monde professionnel, car il formalise et encadre la relation entre les employés et les employeurs. Il permet d'établir clairement leurs…
